Innovation,
Faster.

Innovation, Faster.

テクノロジーの力で人々のスマートな生活を後押しする

• 自分で考え、行動する。

  必要以上のルールは、つくらない。

  一人一人が、自分の行動に責任を持つ。チームメイトに、リスペクトの気持ちを持つ。

  世の中に誇れる会社をつくるメンバーの一人だという
気持ちを持って、それぞれが自発的にいい行いをできるように。
ルールに縛られないからこそ、みんなが自発的に、
会社にとっていい行いや、いい仕事をしようという意欲が生まれる。

  Staff Interview

  入社して体感した裁量権の大きさ

  カスタマーエクスペリエンス / 本部長
• 全員が、チャレンジに向けた、仲間である。

  どんなに優秀でも、一人ではどうにもできない時がある。
だからこそ、同僚、仲間がいる。部署の壁は関係ない。

  大きな目標に挑む、新しいアイデアを出す、お客様により良いサービスを提供する、目の前の壁に立ち向かう。そんな時、頼れる仲間がいる、仲間から手を差し伸べてくれる。

  全社員が、互いに協力しあえる、そんなチームに。

  Staff Interview

  アンカー・ジャパンで手にした「ブランドの全てに関わる」マーケターとしての挑戦権

  マーケティング本部 / リードマネージャー

  楽しめる人間が、
  いちばん強い。

  前向き、ポジティブ、チャレンジング、その気持ちは伝播する。そして、そのスタンスは、仕事の成果にもきっと現れる。
時には、困難な状況や、つらい時もある。

  そんな局面でも、柔軟に、モチベーションを持って立ち向かう。
  たとえピンチでも、それをチャンスに変える。
  そんな気持ちが、きっと、自分を成長させる。
  

  Staff Interview

  成功も失敗も次の糧へ。
  最強のカスタマーファーストを目指して

  マーケティング本部 / 本部長
• 全員がプロだから、
  フラットに。

  一人一人が、任された仕事をプロとしてこなす。これが少数精鋭のAnkerならではの仕事の流儀。それぞれがプロとして、誰よりも自分の守備範囲を深掘りし、頭を限界まで捻り、アイデアを出し、意見を唱える。
  だからこそ、役職や職位関係なく、お互いに耳を傾け、意見を言い合える。一人一人が尊重され、自分のキャリアを描ける環境にする。

  Staff Interview

  若手でもチャンスは巡ってくる、アンカー・ジャパンの裁量権

  チャージング事業部 / リテール戦略担当

  はやさが生む、
  価値がある。

  はやく決める、はやく生み出す、はやく解決する。
  それはきっと、お客様への満足度につながる。
  社内での仕事でも、きっと相手は早い方がうれしい。
  スピードの速さは、会社の成長にもスピードを与える。
  ただし、はやさだけを追求しすぎて、質の低い仕事をしてしまわないように。
  

  Staff Interview

  スピード×合理性。販路急拡大を支えるアンカー・ジャパンの組織文化とは

  事業戦略本部 / 本部長

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